为完善留存企业员工人事信息档案，全面记载员工成长足迹，我公司行政人事部利用信息化办公平台对所有员工信息进行综合整理汇总，并根据员工动向时时更新完善，准确全面的记录员工的成长历程，同时推进企业信息化人事档案管理的规范性。通过办公平台对人事信息资料的管理，将大大提高档案业务的管理效率，降低档案管理者的劳动强度，降低管理成本，节约耗材。实现档案管理的电子化，更是可以将档案管理达到事半功倍的效果，使用电子软件管理档案通过网络就可以随时随地的进行档案检索、借阅，亦可进行档案业务管理工作。不仅可以提高效率，还能减少档案丢失、泄密的危险。也能为昌隆变革管理,配合组织、流程、信息一体化的整合,以实现昌隆战略为目标的价值管理模式,达到档案管理模式的进一步创新。
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