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公司开展年轻员工能力考试
    为了进一步增强员工的专业技术水平,提高员工的思想认识,确保各项目监理部能够高效的开展监理工作,12月6日,公司行政人事部和工程管理部抽调各项目年轻员工计61人参加了考试,考试内容为监理规范、图集和青岛市上级主管部门相关标准以及公司下达的相关制度、规定,试卷分为A卷、B卷,分成上、下午两场考试,考试时间各90分钟。广大员工积极部署,认真对待,向公司交上了一份满意的答卷。
 
       
 
    本次考试中涌现了一批成绩优秀的员工,公司将一如既往,对于青年骨干给予重点培养,对于目前在技术水平上仍有一定提升空间的,将给予一定关注。
 
        
 
    公司将继续坚持以人为本的思想,着重培养青年员工,争取在2013年再创辉煌。

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